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Supervisor de Atendimento Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional qualificado para nossa equipe. Se você é motivado, comprometido e está pronto para novos desafios, esta pode ser a oportunidade que você estava esperando! Buscamos alguém com visão estratégica, capaz de contribuir para o crescimento e inovação da empresa, ao mesmo tempo em que mantém uma postura ética e proativa.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela gestão da operação presencial de atendimento ao aluno, garantindo excelência na experiência do aluno no campus, fluidez no atendimento e resolução efetiva das demandas. Atua com forte presença em campo, liderando o time na execução e garantindo aderência aos processos e padrões institucionais.

  • Liderar o time de atendimento presencial, atuando de forma próxima na operação;
  • Garantir organização, fluxo e tempo de atendimento no campus;
  • Assegurar qualidade na experiência do aluno, com foco em acolhimento, resolutividade e agilidade;
  • Monitorar indicadores operacionais (tempo de espera, TMA, volume, resolutividade);
  • Atuar rapidamente em desvios, filas, gargalos e situações críticas;
  • Garantir aplicação correta dos processos acadêmicos e financeiros no atendimento;
  • Realizar acompanhamento individual do time (feedbacks, desenvolvimento e direcionamento);
  • Atuar como ponto de escalonamento para casos sensíveis no presencial.

Requisitos e qualificações

  • 🔶 Experiência com liderança de equipes operacionais presenciais;
  • 🔶 Vivência com gestão de fluxo, filas e atendimento de alto volume;
  • 🔶 Gestão de indicadores operacionais (tempo, produtividade, eficiência);
  • 🔶 Perfil de liderança, comunicação clara e assertiva e inteligência emocional;
  • 🔶 Diferenciais: experiência em ambiente educacional e vivência com gestão de crise e alto fluxo de atendimento presencial.

Informações adicionais

Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.


Localização: São Paulo - SP

Modelo de Trabalho: Presencial

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira em horário comercial.


Remuneração compatível com o mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Admissão
  6. Etapa 6: Contratação